【お金】なぜ給料が減るの？給料の税金と社会保険の仕組みを解説

日本で働き始めて、最初の給料明細（きゅうりょうめいさい）を見たときに「思っていたより金額が少ない」と驚いたことはありませんか？ 実は、日本の会社では額面（がくめん）の金額から、法律で決まった 給料の税金 や保険料が自動的に差し引かれます。

なぜお金が引かれるのか、その理由を知ることは、日本で安心して暮らすための大切なマナーです。今回は 給料の税金 と社会保険の仕組みについて分かりやすく解説します。

1. 給料から引かれる「税金」の種類

給料から引かれる 給料の税金 には、主に2つの種類があります。

・所得税（しょとくぜい）：その月の収入に対してかかる国への税金です。 ・住民税（じゅうみんぜい）：あなたが住んでいる市区町村に払う税金です。※日本に来て1年目は引かれないことが多いですが、2年目から金額が上がります。

これらの 給料の税金 は、日本で道路をきれいにしたり、ゴミを回収したりするために使われています。

2. 安心のための「社会保険料」

税金以外に引かれるのが、社会保険料（しゃかいほけんりょう）です。これは将来の自分を助けるためのお金です。

・健康保険（けんこうほけん）：病気や怪我で病院に行ったとき、支払うお金が30パーセントで済みます。 ・厚生年金（こうせいねんきん）：将来、高齢になったときや、体に障害（しょうがい）が残ったときにお金がもらえます。帰国する際には「脱退一時金（だったいいちじきん）」として戻ってくる制度もあります。 ・雇用保険（こようほけん）：もし会社を辞めて仕事がなくなったとき、次が見つかるまでお金がもらえます。

これらは、あなたが日本で安全に働くためのセーフティネットとしての役割を持っています。

3. 額面と手取りの違いを知ろう

会社と約束した給料を「額面（がくめん）」、実際に銀行に振り込まれる金額を「手取り（てどり）」と呼びます。

一般的に、 給料の税金 や保険料を合わせると、額面の約20パーセントが差し引かれます。 例：額面が20万円の場合、手取りは約16万円前後になります。

この仕組みを理解しておくと、家賃（やちん）や生活費の計画が立てやすくなります。

4. 給料以外のマナーも大切

お金の仕組みを理解したら、次は職場での人間関係をスムーズにする方法を学びましょう。 前回の記事「仕事のマナー：挨拶と報連相」で紹介した通り、職場のルールを守ることも、長く安定して働くための重要なポイントです。

また、面接を受ける前の方は「日本のお辞儀の基本」も合わせて確認し、基本の動作をマスターしておきましょう。

💡 JAPAN JOBからのアドバイス

給料明細を見て分からないことがあったら、会社の担当者やJAPAN JOBに質問してください。

・脱退一時金の相談：母国に帰る時に年金がいくら戻ってくるか、気になる方も多いはずです。 ・生活設計のサポート：JAPAN JOBでは、仕事の紹介だけでなく、日本での生活全般のアドバイスを行っています。

正しく知識を持つことで、日本での生活はもっと楽しくなります！